PRESTITO PERSONALE CON
RIMBORSO MEDIANTE TRATTENUTA SULLO STIPENDIO
Il Prestito Personale
con rimborso mediante trattenuta sullo stipendio è un finanziamento
concesso a tutte le categorie di Lavoratori Dipendenti assunti
a tempo indeterminato e può essere concesso anche a soggetti
con problemi economici pregressi (insoluti, ritardi, protesti,
pignoramenti, ecc.) o con altri finanziamenti in corso.
I dipendenti statali, parastatali e di enti pubblici in generale
possono ottenere un importo elevato se assunti a tempo indeterminato
da almeno un anno.
Questo prestito, considerato a basso rischio, ha le seguenti caratteristiche:
Tasso
di interesse in linea con quello praticato dalle banche ai loro
clienti;
Possibilità
di ottenere importi elevati con tempi di ammortamento fino a 120
mesi;
Possibilità
di ottenere, successivamente, altro finanziamento mediante altra
“trattenuta” fino al raggiungimento di circa il 50%
dell’importo dello stipendio;
Possibilità
di estinguerlo anticipatamente o rinegoziarlo con uno di importo
più elevato.
Consigliamo questo prestito, regolamentato dalla legge a tutela
del Consumatore, a tutti i lavoratori dipendenti ai quali, prima
della sottoscrizione del contratto, verrà sottoposto un
dettagliato preventivo che evidenzia: importo netto finanziato,
numero e importo delle trattenute mensili, tasso e TAEG.
Qualora il datore di lavoro non accetti di trattenere dalla busta
paga la quota mensile relativa al pagamento della rata, consigliamo
di scegliere il Prestito Personale garantito da TFR o Polizza
Vita
Compilando in ogni parte la Richiesta
è possibile avere, in tempi rapidissimi, una risposta di
fattibilità comprendente tutte le condizioni.
